केंद्र ने श्रम संहिता लागू करने के प्रयास शुरू किए
- केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने वर्ष 2019 और 2020 में अपने दूसरे कार्यकाल में संसद में पारित किए गए चार श्रम संहिताओं को लागू करने के प्रयास शुरू कर दिए हैं।
मुख्य बिंदु
- केंद्रीय श्रम मंत्री और केंद्रीय श्रम सचिव ने विभिन्न ट्रेड यूनियनों के प्रतिनिधियों से मिलना शुरू कर दिया है और विवादास्पद कानून को लागू करने के लिए उनका सहयोग मांगा है।
- ट्रेड यूनियनों की आपत्तियों के कारण संहिताएँ अभी तक क्रियाशील नहीं हैं। केंद्र कहता रहा है कि कुछ राज्यों ने अभी तक संहिताओं के लिए नियम नहीं बनाए हैं।
- लगभग सभी राज्यों ने नियम बना लिए हैं और केंद्र ने कहा है कि वह उन राज्यों की मदद कर रहा है जो प्रक्रिया को पूरा करने के लिए नियमों का मसौदा तैयार नहीं कर सके।
- केंद्रीय ट्रेड यूनियनों (सीटीयू) ने संहिताओं के कार्यान्वयन का विरोध करते हुए कहा था कि वे श्रमिकों के लिए ट्रेड यूनियन अधिकारों और सामाजिक सुरक्षा उपायों में कटौती करेंगे।
- हाल ही में, सिटीग्रुप ने भारत पर अपनी रोजगार विश्लेषण रिपोर्ट में कहा था कि चार श्रम संहिताओं को लागू करने से देश में "व्यवसाय करने में आसानी" परिदृश्य में सुधार हो सकता है।
- SEWA चार संहिताओं का विरोध करता है और असंगठित और प्रवासी श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा उपायों की कमी को उठाना चाहता था।
- वर्तमान सामाजिक सुरक्षा कानून उनके अधिकारों की पर्याप्त रूप से रक्षा करने में विफल है क्योंकि सामाजिक सुरक्षा से संबंधित राज्य की नीतियां और कानून प्रवासी श्रमिकों के लिए कोई विशेष प्रावधान नहीं देते हैं।
- ”एसईडब्ल्यूए के एक ज्ञापन में कहा गया है की राज्य की सीमाओं को पार करने वाले प्रवासी श्रमिकों और भारत के बाहर कार्यरत श्रमिकों दोनों को सामाजिक सुरक्षा कानूनों और योजनाओं के तहत सुरक्षा के समान अभाव का सामना करना पड़ता है।
प्रीलिम्स टेकअवे:
- श्रम संहिता
- सेवा (SEWA)