इंटर्नशिप से नौकरी बाजार और कौशल के बीच का अंतर पाटा जाएगा; पायलट परियोजना शुरू
- केंद्र सरकार ने गुरुवार को भारत की शीर्ष 500 कंपनियों के लिए इस साल के केंद्रीय बजट में घोषित एक वर्षीय इंटर्नशिप योजना में भाग लेने के लिए एक पोर्टल खोला
मुख्य बिंदु:
- केंद्र सरकार ने आधिकारिक तौर पर शीर्ष कंपनियों में प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना शुरू की है, जो भारत के युवाओं की रोजगार क्षमता बढ़ाने के उद्देश्य से एक वर्षीय इंटर्नशिप पहल है।
- केंद्रीय बजट 2024 में घोषित इस योजना का उद्देश्य शैक्षणिक योग्यता और नौकरी बाजार की आवश्यकताओं के बीच की खाई को पाटना है।
योजना की मुख्य विशेषताएँ
शीर्ष कॉर्पोरेट्स की भागीदारी:
- शुरू होने के कुछ ही घंटों के भीतर, 111 कंपनियों - जिसमें महिंद्रा एंड महिंद्रा, मैक्स लाइफ इंश्योरेंस और एलेम्बिक फार्मा जैसी प्रमुख फर्में शामिल हैं - ने 1,077 इंटर्नशिप की पेशकश करते हुए साइन अप किया।
- इस योजना का लक्ष्य दिसंबर 2024 तक लगभग एक लाख इंटर्नशिप करना है, और अंततः अगले पाँच वर्षों में एक करोड़ युवाओं को प्रशिक्षित करना है।
इंटर्नशिप आवेदनों के लिए पोर्टल
- इस पहल के लिए एक समर्पित पोर्टल (pminternship.mca.gov.in) लॉन्च किया गया है। यह 12 अक्टूबर से 21-24 आयु वर्ग के उम्मीदवारों के लिए खुलेगा और आवेदनों के पहले बैच के लिए 25 अक्टूबर तक सक्रिय रहेगा।
- डेटा मिलान: उम्मीदवारों के प्रोफाइल को कंपनियों के स्थान और आवश्यकताओं के साथ मिलान करने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग किया जाएगा, जिससे एक सुचारू और कुशल चयन प्रक्रिया सुनिश्चित होगी।
- स्थानीय इंटर्नशिप: स्थानांतरण चुनौतियों को कम करने के लिए इंटर्न को उनके गृह जिलों या आस-पास रखने का प्रयास किया जाएगा।
वित्तीय परिव्यय और पायलट चरण:
- योजना को शुरू में 800 करोड़ रुपये के आवंटन के साथ पायलट परियोजना के रूप में वित्त पोषित किया गया है। इस चरण से प्राप्त जानकारी योजना को पूर्ण पैमाने पर लागू करने से पहले इसे बेहतर बनाने में मदद करेगी। प्रत्येक प्रशिक्षु को 5,000 रुपये का मासिक वजीफा मिलेगा, जिसमें केंद्र 4,500 रुपये का योगदान देगा और कंपनियां अपने कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) फंड से 500 रुपये जोड़ेंगी।
पात्रता और बहिष्करण:
- हाई स्कूल और हायर सेकेंडरी स्नातक
- आईटीआई प्रमाणपत्र, पॉलिटेक्निक डिप्लोमा धारक
- बीए, बीएससी, बीकॉम, बीसीए, बीबीए, बी.फार्मा जैसी डिग्री वाले स्नातक
- ऑनलाइन या दूरस्थ शिक्षा पाठ्यक्रमों में नामांकित युवा
- स्नातकोत्तर, सीए और डॉक्टर जैसे पेशेवर, सरकारी कर्मचारियों के बच्चे और सालाना 8 लाख रुपये से अधिक कमाने वाले परिवारों के उम्मीदवार इस योजना के लिए पात्र नहीं हैं। आईआईटी, आईआईएम और एनआईडी जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों से स्नातक करने वाले भी इस योजना से बाहर हैं।
कौशल अंतर को संबोधित करना:
- यह योजना विशेष रूप से बेरोजगार युवाओं के मुद्दे को लक्षित करती है, उन्हें उद्योग-प्रासंगिक कौशल से लैस करने के लिए नौकरी पर प्रशिक्षण प्रदान करती है। यह उन क्षेत्रों में शैक्षिक योग्यता और नियोक्ता आवश्यकताओं के बीच अंतर को पाटने में महत्वपूर्ण है जहाँ रोजगार के लिए वास्तविक दुनिया का अनुभव आवश्यक है।
कोटा और आरक्षण:
- इस योजना में अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी), अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) और विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) के लिए सरकारी नीतियों के अनुरूप आरक्षण शामिल है।
शिकायत निवारण और सीएसआर भागीदारी:
- प्रत्येक भाग लेने वाली कंपनी शिकायतों से निपटने के लिए एक नोडल अधिकारी नियुक्त करेगी। कॉर्पोरेट मामलों का मंत्रालय समग्र शिकायत निवारण प्रक्रिया की देखरेख करेगा। इसके अतिरिक्त, कंपनियों को भाग लेने के लिए अपने विक्रेताओं और आपूर्तिकर्ताओं को नामांकित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, ताकि योजना में भागीदारी के लिए व्यापक दायरा सुनिश्चित हो सके।
प्रीलिम्स टेकअवे:
- कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर)
- प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना