न्यायिक नियुक्तियाँ किसी एक व्यक्ति का विशेषाधिकार नहीं: SC
- शीर्ष अदालत ने कहा कि न्यायिक नियुक्तियों की कॉलेजियम प्रणाली एक "सहयोगात्मक और भागीदारी प्रक्रिया" थी जिसमें कॉलेजियम के सभी सदस्य शामिल थे।
मुख्य बिंदु:
- सुप्रीम कोर्ट ने 6 सितंबर, 2024 को एक फैसले में स्पष्ट किया कि संवैधानिक अदालतों में न्यायिक नियुक्तियों को मुख्य न्यायाधीशों का विशेषाधिकार होने के बजाय एक सहयोगात्मक और भागीदारी प्रक्रिया का पालन करना चाहिए।
- न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि 1993 में स्थापित कॉलेजियम प्रणाली में वरिष्ठतम न्यायाधीशों के बीच परामर्श शामिल है, जिससे नियुक्तियों में पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित होती है।
कॉलेजियम प्रणाली की प्रकृति:
- 1993 में द्वितीय न्यायाधीश मामले के माध्यम से गठित कॉलेजियम प्रणाली ने वरिष्ठ सहयोगियों से परामर्श करने की प्रथा को संस्थागत बना दिया।
- इसमें न्यायिक नियुक्तियों में सामूहिक ज्ञान को प्रतिबिंबित करने के लक्ष्य के साथ संबंधित न्यायालय के वरिष्ठतम न्यायाधीशों को शामिल किया जाता है।
- न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि मुख्य न्यायाधीश सहित एक भी व्यक्ति एकतरफा निर्णय नहीं ले सकता, क्योंकि नियुक्ति प्रक्रिया में विविध दृष्टिकोण शामिल होने चाहिए।
मामले की पृष्ठभूमि: हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय:
- यह फैसला हिमाचल प्रदेश के दो वरिष्ठ न्यायिक अधिकारियों द्वारा हिमाचल प्रदेश उच्च न्यायालय में उनकी प्रस्तावित पदोन्नति पर एक याचिका से उपजा है।
- उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश ने उच्च न्यायालय कॉलेजियम के अन्य सदस्यों से परामर्श किए बिना सर्वोच्च न्यायालय कॉलेजियम को एक स्वतंत्र सिफारिश की थी।
- सुप्रीम कोर्ट ने इस दृष्टिकोण को प्रक्रियात्मक रूप से और काफी हद तक त्रुटिपूर्ण पाया, यह पुष्टि करते हुए कि ऐसे निर्णयों के लिए उच्च न्यायालय कॉलेजियम द्वारा सामूहिक विचार-विमर्श की आवश्यकता होती है।
दूसरे और तीसरे न्यायाधीश के मामले:
- न्यायालय ने द्वितीय न्यायाधीश मामले (1993) का हवाला दिया, जिसने वरिष्ठ सहयोगियों पर मुख्य न्यायाधीश की प्रधानता को प्रभावी ढंग से समाप्त कर दिया था, जिससे निर्णय लेने की प्रक्रिया में उन्हें शामिल करना अनिवार्य हो गया था। इसके अतिरिक्त, तीसरे न्यायाधीशों के मामले ने मुख्य न्यायाधीश की सिफारिशों के निर्माण में राय की बहुलता की आवश्यकता पर बल दिया।
- यह बहुलता मनमानी को रोकती है, न्यायपालिका में जनता का विश्वास पैदा करती है और यह सुनिश्चित करती है कि नियुक्तियाँ गहन विचार-विमर्श पर आधारित हों।
इस प्रक्रिया में सर्वोच्च न्यायालय की भूमिका:
- सुप्रीम कोर्ट ने स्पष्ट किया कि उसका कॉलेजियम उच्च न्यायालय कॉलेजियम पर अपीलीय निकाय के रूप में कार्य नहीं करता है। न्यायिक नियुक्तियाँ एक सहभागी प्रक्रिया है, जहाँ सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालय कॉलेजियम सहित सभी संवैधानिक पदाधिकारी भूमिका निभाते हैं।
- उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश अकेले कार्य नहीं कर सकते, भले ही सर्वोच्च न्यायालय कॉलेजियम से संचार विशेष रूप से उन्हें संबोधित हो।
न्यायिक समीक्षा और गोपनीयता:
- कोर्ट ने कहा कि नियुक्तियों में न्यायिक समीक्षा का दायरा सीमित है। इसे केवल अप्रभावी परामर्श या प्रस्तावित उम्मीदवारों की पात्रता के संबंध में प्रश्नों के मामलों में ही लागू किया जाता है।
- फैसले में नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता और गोपनीयता के बीच संतुलन पर भी जोर दिया गया, चेतावनी दी गई कि संवेदनशील जानकारी का खुलासा करने से गोपनीयता और न्यायिक प्रणाली की अखंडता दोनों से समझौता हो सकता है।
प्रीलिम्स टेकअवे:
- कोलेजियम प्रणाली